灵武市保洁清洗
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能灵武市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
针对老客户开展了专属感恩回访活动，成功发掘了二次跨界需求。
与大学签署产学研协议，共同培养人才。
大客户集中度风险下降，前五大客户销售占比降至%。
针对突发设备故障建立了快速响应机制，非计划停机时间缩短。
在媒体投放广告，投入产出比达到1:。
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。